泉州扎实推进“两企三新”领域党纪学习教育

自党纪学习教育启动以来，两企三新泉州市立足“两企三新”(混合所有制企业、泉州非公有制企业、扎实新经济组织、推进新社会组织、领域新就业群体)领域党员职业构成多样、党纪行业类型广泛、学习个体差异大、教育流动性强等特点，两企三新加强统筹规划，泉州精心组织，扎实确保党纪学习教育高标准、推进高质量发展。领域

丰富学习载体——

增强党纪学习教育的党纪吸引力和感染力。

针对“两企三新”泉州科学安排创新方式，学习采取灵活多样、党员喜爱的形式，切实推进党纪学习教育的频繁融入日常生活。

丰泽区位于社区社区、商业区建筑和公园驿站“红色有声馆”动态更新党纪学习教育相关内容，方便“两企三新”领域党员一键扫码，随身学习。永春县采用非公有制企业“共享党日”“入党月”以集中培训等形式，组织党员少的党组织联合开展。德化县全面实施“工前班后一刻钟”等学习制度，在企业车间开设党纪学习教育“微课堂、微故事、微讨论”三微课堂。泉州开发区举办非公有制企业党组织书记党纪学习教育专项示范培训班，帮助基层党组织书记全面提高领导、领导和促进学习的能力。指导泉州台商投资区“两企三新”领域党组织形成32个“帮学对子”，选派优秀青年干部和“党建 人才”服务专员点对点指导，确保各项学习任务落实到位。鸿官通信工程有限公司在各项目一线设立临时党支部，临时党支部书记带领驻地项目部流动党员共同开展党纪学习教育。

坚持以案促学——

推进党纪学习教育入脑入心，深入扎实。

泉州加强了以案说纪、以案说责、以案说责，发挥了典型案例的警觉震慑作用“身边案”“身边事”教育警醒“身边人”。

丰泽区以发夹女为卡通形象，推出了一系列案例警示教育漫画，引导广大党员以简单、美观、通俗易懂的形式了解党的纪律和规则，了解自己能做什么，不能做什么。洛江区组织“两企三新”党组织书记、法人、财务人员观看廉政警示教育专题片，分发“廉洁企业建设倡议书”，签订“廉洁企业建设承诺书”。南安市通过召开警示教育大会、通报典型案例、拍摄警示教育片、编印警示教育读物等多种方式“两企三新”领域党员量身定制警示教育“套餐”。安溪县开设“安小纪带你去学《条例》”在微型课堂上，组织一些大型非公有制企业的党组织书记、高级管理人员和重点岗位员工进行案件审判教育。

激发红色动能——

有效引领“两企三新”高质量发展。

泉州坚持党纪学习教育与促进企业产业高质量发展紧密结合，引导党员加强纪律，发挥主观主动性，凝聚强大的正能量，促进发展。

鲤城区开展党规党纪学习“即时承诺”活动，鼓励“两企三新”领导党员结合岗位职责细化承诺事项，激发干部创业热情。惠安县继续深化党员“二亮一比”在活动中，成立了563个党员先锋岗、党员责任区，成立了378支党员先锋队、党员突击队。

顺景集团党委以党纪学习教育为契机，实施清洁政府风险管理，组织党员主管帮助企业调查生产经营管理各环节的清洁风险点，完善标准化材料采购和大宗商品进出流程，护送企业高质量发展。达利集团党委建立了集风险识别、风险分析、风险应对于一体的风险管理和内部控制运行机制，将党的纪律学习教育与企业风险管理相结合，定期开展诚信教育和谈话，引导和监督党员带头遵守诚信纪律，促进企业健康发展。（通讯员 苏宝城 李欣泉州晚报金融媒体记者 吴宗宝）。

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